就业的应用需求

为了确保充分考虑您的凭据感兴趣的位置,请按照填写就业申请时按照以下原则:

  • 应用程序必须完整地完成,以充分考虑。这包括所有授予学位,机构参加,工作经历和凭据。 “看简历”不会代替申请完成受理。
  • 不完整的申请将被取消资格。请详细填写每一项。简历是一个需要附件,而不是在应用程序的结束的替代品。它是申请人有责任确保所有必需的信息和提供的文件。
  • 列出每个雇主和/或位置分别举行。一定要包括你的每个位置的职责,当你工作了一个雇主,并举行一个以上的位置。
  • 你描述你的工作历史,确保你突出你的能力(知识,技能,能力和工作行为),这表明你的资历为你所应聘的职位。
  • 一旦申请已经提交到一个特定的发布,可以对应用程序没有进一步变化。请绝对确保一切都完成,最终提交前连接。 24小时后,您可以提交新的申请。最近的完整的应用程序将是先进的招聘代理。

引用

参考文献,包括姓名,联系信息和关系,需要在应用程序的时间。你必须只包括专业的参考;优选过去或当前监督员。

成绩单

教师岗位

从机构给予相关的位置的要求,必须以电子连接到您的应用程序的信用非官方的成绩单要考虑的采访。没有列出获得了授予学历,成绩单提交的申请将不予考虑。

岗位人员

在空缺通知规定必须以电子连接到您的应用程序所需的教育需求文档被视为面试。

注意: 大专以上文凭或其他等级报告的副本将不被接受作为非官方的成绩单。 重要! 如果他们清楚地表明该机构,学生的姓名和学位授予日期的名称(如适用)从一所大学的网站成绩单可以被接受。

所有位置:所有课程成绩单和学位从授信不顾一切机构是否该机构授予的学位将在雇用后30天内要求。

国际度

来自国际机构的成绩单将不予考虑。由课程按课程分析的国际学位评估必须以代替成绩单赢得了美国以外的程度的附着。关于国际学位评定供应商信息,请参见 成绩单指南.